An alle die in der Kindertagespflege arbeiten oder arbeiten möchten.

Die Kindertagespflege ist etwas Besonders in jeglicher Hinsicht und in den letzten Jahren hat sich hier Vieles geändert und verbessert. Wir glauben, dass sich die Kindertagespflege langfristig als gute Betreuungsalternative für Kleinkinder weiterentwickelt und arbeiten aktiv daran. Dafür suchen wir Menschen die ein großes Herz für Kinder haben und gerne in der Tagespflege tätig sind oder sein möchten! Wir sind seit 10 Jahren in der Kindertagespflege tätig und suchen aktuell den Austausch mit erfahrenen und angegehenden Kindertagespflegepersonen in ganz Köln.

In Deutschland streben viele Menschen nach einer Erwerbstätigkeit mit Festanstellung, in dieser der Arbeitsgeber einen gut organisierten und sicheren Arbeitsplatz zur Verfügung stellt. Die Anstellung in der Kindertagespflege ist in NRW erst seit einigen Jahren möglich und die gesetzlichen Rahmenbedingungen dafür haben sich im Aug2020, mit der Erneuerung des KIBIZ, nachhaltig verändert. Insbesondere die Tagespflege in Anstellung führt zu besonderen arbeitsrechtlichen Voraussetzungen, die teilweise dem Ursprung der häuslichen Kindertagespflege mit familärem Charakter entgehen stehen.

Deshalb wird heute überwiegend von den Fortbildungsträger und den zuständigen Institutionen die Tagespflege in Form der Selbstständigkeit bevorzugt und gefördert. In einer echten Selbstständigkeit fallen neben der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und der Beziehungsarbeit mit den Eltern, auch viele nicht-pädagogische Aufgaben an. Hierzu gehören zugesammengefasst die Themenfelder Immobilie für den Aufbau der Tagespflege, Hauswirtschaft, Finanzen, Verwaltung, Vertragsgestaltung, Versicherungen, Wartelisten und Werbung. Die wesentlichen Unterschiede zum Anstellungsverhältnis liegen insbesondere im Bereich der Finanzierung und Haftung (Kapitaleinsatz, Investivmittel und Bindungsfristen, Miete, Versicherungen, Lieferanten), Entscheidungsfreiraum (Vergabe der Betreuungsplätze, Auswahl von Kollegen, Gestaltung der Einrichtung, Einkäufe, Tagesablauf, Urlaub), Bekanntkeit und Netzwerk sowie den Verdienstmöglichkeiten und der Arbeitsaufwand.

Unser Konzept vereint die Vorteile von Anstellung und Selbstständigkeit - Wir bieten Ihnen eine echte Kooperation für die Arbeit in der Kindertagespflege. Dazu gehören:

- Vollausgestattete Tagespflegen mit allem was für eine gute Kinderbetreuung benötigt wird

- Übernahme der meisten betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Verwaltungstätigkeiten

In einer Kooperation profitieren die freiberuflichen Mitarbeiter zusammengefasst in den Bereichen:

- Direkter Arbeitsbeginn (sofort nach Erteilung der Pflegeerlaubnis)

- Mehr Freizeit (minimaler Aufwand für Verwaltung, Finanzen, Werbung...)

- Sehr hoher Entscheidungsfreiraum

- Sehr gute soziale Absicherung 

- Höheres Einkommen als bei Festanstellung (bis zu 40% mehr Nettoeinkommen im Vergleich zur Anstellung)

- Minimales finanzielles Risiko (hohe Bekanntheit, sehr hohe Auslastung, Wartelisten, geprüfte Verträge,...)

- Kein Eigenkapital / keine Finanzierung nötig (im Vergleich zur klassischen Selbstständigkeit)

- Langjährige Erfahrung in der Kindertagespflege
  (Pädagogische Arbeit, Planung, Finanzierung, Umbau und Ausstattung von Einrichtungen, Organisieren der
   Betreuung, Verwaltung, Marketing, Rechtliche Rahmenbedingungen, Buchhaltung und Steuern, 
   Versicherungen, Bekanntheit und Netzwerk...)  

Wir freuen uns auf einen offenen Austausch mit Ihnen. Kontaktieren Sie uns einfach per Email, Kontaktformular oder telefonisch.

Vielen Dank für ihr Interesse!